KÜLTÜR MEMUR-SEN'İN 15 AĞUSTOS'TA BAŞLAYACAK OLAN TOPLU GÖRÜŞMELERDE ÖNCELİK VERİLMESİNİ İSTEDİĞİ TALEPLERİ<ğxml:namespace prefix = o ns = urn:schemas-microsoft-com:office:office />

TÜM ÇALIŞANLARLA İLGİLİ TALEPLERİMİZ

1. Tüm kamu çalışanlarına grevli toplu sözleşme hakkının verilmesi,

2. Eşit işe eşit ücret verilmesi,

3. Kurumlar arası ücret adaletsizliğinin ortadan kaldırılması,

4. Taraflar arasında ortaklaşa bir kamu yönetimi reformunun hayata geçirilmesi,

5. 4688 Sayılı Yasa'da ve çalışma hayatını ilgilendiren yasalarda ILO ve ülkemizin altına imza attığı uluslararası anlaşmalara göre değişiklik yapılması,

6.Tüm çalışanlara asgari yaşam standardının üstünde insan onuruna yaraşır bir ücret verilmesi,

7 Hizmet kollarında teşkilatımızca tespit edilen sorunların giderilmesi,

8. KİK kararlarının hayata geçirilmesi,

9.TBMM de görüşülecek yasa tasarılarının taslak halinde iken ilgili sivil toplum örgütleriyle tartışılması ve katılımcı demokrasinin hayata geçirilmesi,

10. Kamu çalışanlarının hizmet ettiği mekanların ILO normlarına uygun olarak yeniden yapılandırılması,

11. Kamuda tüm çalışanların yetkilerinin, sorumluluklarının ve görev tanımlamalarının memur sendikalarıyla birlikte yeniden yapılması ve memurların istihdam dışı bölümlerde çalıştırılmaması.

İŞ KOLUMUZLA İLGİLİ TALEPLERİMİZ

1. İl İdare Kurulu üyesi diğer il müdürlüklerinin ek göstergesi 3600 iken iş kolumuza bağlı bakanlık il müdürlerinin ek göstergesi ise 3200'dür bu eşitsizliğin ortadan kaldırılarak İl Müdürlerimizin ek göstergesinin 3600'e çıkartılması,

2. Bakanlıkta çalışan Şube Müdürü, Kütüphaneci, Arkeolog, Patalog, Mütercim, Müze Araştırmacısı, Enformasyon Memuru, Rehber ve çeşitli kadrolardaki uzmanların ek göstergelerinin 3000'e çıkarılması.

3. 2006 mutabakat metninde de bulunan ancak yasalaşmayan, sendika il temsilcilerinin de haftada 1 gün izinli sayılması,

4. Görevde Yükselme Sisteminden vazgeçilmesi, atamaların liyakat sistemine göre yapılması,

5. Otellerden ve termal tesislerden memurların %50 indirimli faydalanması ve bakanlığın Ankara'da acilen bir misafirhane açmasının sağlanması,

6. Kültür ve Turizm Uzmanlığına; Bakanlık merkez teşkilatında görev yapan ve 10 yılı hizmeti bulunan Fakülte mezunlarının imtihansız atanabilmesi ve bunun için gerekli 1500  adet kadro ihdasının yapılması.

7. Ülkemizi tanıtıcı uluslararası festivallere sendikaların da davet edilmesi, Bakanlık mevzuatını ilgilendiren konulara, ihalelere, personel alımlarına sendika yetkililerinin de katılımının sağlanması,

8. Ek ödeme alamayan bir baç bakanlıktan biri olan Kültür ve Turizm Bakanlığı çalışanlarına ek ödeme verilmesi,

9.''Toplam Kalite Yönetimi'' anlayışı içerisinde, çalışanların normlara uygun hızlı ve verimli hizmet üretebilmeleri için çalışma mekanlarında ve tüm birimlerde gerekli alet, cihaz ve mefruşatın standart hale getirilmesi,

10. Kamu yönetimi ile ilgili çıkartılması düşünülen kanun ile bakanlık bazı birimlerinin il özel idarelerine ve yerel yönetimlere devri fikrinden vazgeçilmesi ve bu konudaki yasa tasarısının geri çekilmesi,

11. Ankara, İstanbul ve İzmir gibi büyük kentlerde çalışan memurların sosyal ihtiyaçları (ulaşım, kira, yemek servisi, turizm tesislerinden faydalanma) özel olarak değerlendirilmeli, aciliyet ve önem arzeden bu ihtiyaçlar için bütçeden katkı sağlanması,