ATATÜRK KÜLTÜR DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMUNDA KİK TOPLANTISI YAPILDI…

Kültür Memur-Sen olarak, Hizmet Kolumuzda yetkili olduğumuz kurumlardan biri olan Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumunda 27.11.2012 tarihinde ilk Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısı yapıldı.

2876 sayılı AYK teşkilat kanundaki sendikalara üye olmayı engelleyici hükümler nedeniyle sendikal teşkilatlanmayı yapamadığımız ancak 664 sayılı KHK ile bu yasaklayıcı hükümlerin ortadan kalması ile AYK ve bünyesindeki dört kurumdan üçünde yetki almış olan sendikamızın yapmış olduğu ilk KİK toplantısı AYK Başkan Yardımcısı Zeki ERASLAN KİK Başkanı, Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Galip YILDIRIM KİK Başkan Vekili, KİK üyesi olarak AYK Müdürleri Murat Ceylan ve Levent AKKİL ile Kültür Memur-Sen Genel Sekreteri Mecit ERDOĞAN ve Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri Musa SAÇIKARA’nın katılımı ile gerçekleştirildi.

AYK’de yapılan KİK toplantısında gündeme getirilen konuların başlıkları aşağıda sunulmuş olup alınan kararlar KİK raporu yazımı tamamlandıktan sonra yine web sitemizden yayınlanacaktır.

ATATÜRK KÜLTÜR DİL VE TARİH YÜKSEK KURUMU KİK GÜNDEMİ

1-Yeni yürürlüğe giren Görevde Yükselme Yönetmeliği ile 12 yıldır görevde yükselme sınavı yapılmaması nedeniyle oluşan mağduriyetin sona erdirilmesi, bütün unvanlar için görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının bir an önce yapılarak mağduriyetlerinin önlenmesi,

2-Günümüz şartlarına ve hizmetin gereklerine uygun, adil ve kazanılmış hakları koruyan bir Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin hazırlanarak yürürlüğe konulması,

3-Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı başkanlıklarında görev yapan mesleğe yarışma sınavı ile giren ve yeterlik sınavında başarılı olan uzmanların da yüksek kurum uzmanlığı statüsünde sınavsız olarak kariyer uzman olarak atanabilmeleri için çalışma yapılması,

4-Kurum ve bağlı başkanlıklarında görev yapan personel için Disiplin Amirleri yönetmeliğinin yürürlüğe konulması

5-Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı başkanlıklarında Üniversitelerin bilgi ve belge yönetimi bölümü mezunlarının mağduriyetlerinin giderilebilmesi için unvan değişikliği sınavı yapılması,

6-Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı başkanlıklarında oluşturulacak bilim uygulama kolları, çalışma koşulları ve komisyonlarda görev alacak bilim adamlarının ayda en çok iki toplantıdan huzur hakkı alabileceğini öngören ve çalışmalarını olumsuz engelleme ihtimali bulunan Maliye Bakanlığının 31 Ocak 2012 tarihli Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği (Seri No: 162) de dikkate alınarak bilim adamlarının kurul ve komisyonlara daha fazla katkı verebilecekleri bir uygulamanın hayata geçirilmesi,

7-Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı başkanlıklarında müdür unvanlı kadrolara bilim uzmanı, idari uzman ve kütüphanecilerin atanabilmesi için düzenleme yapılması,

8-Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı başkanlıklarında gerçekleştirilen faaliyetlerin daha etkin ve verimli olabilmesi bakımından hizmet içi eğitime önem verilmesi, yüksek lisans ve doktora yapmak isteyenlere kolaylık sağlanması,

9-Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı başkanlıklarında Kütüphaneci kadrolarına atanabilmek için KPSS ile yapılan açıktan atamalarda herhangi bir şekilde KPDS düzeyinde dil puanı almak şartı aranmaması,

10- Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı başkanlıklarında lisans ön lisans mezunu olup hizmeti uygun personelin şef, ayniyat saymanı ve kurum uzmanlığı kadrolarına atanabilmeleri için görevde yükselme sınavlarının açılması,

11- Atatürk Kültür Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve bağlı başkanlıklarında görev yapan personelin hizmet süresinin belirlenmesinde “Son müracaat tarihi”nin itibariyle esas alınması için gerekli düzenleme yapılması,

12-Kurum personelinin maaşında ve özlük haklarında iyileştirme yapılması, şoför, sekreter olarak görev yapan personele mesai ücreti verilmesi, memur ve dengi görevdekilerin kadrolarının bilgisayar işletmeni veya VHKİ kadroları ile değiştirilmesi için çalışma yapılması,

13- Kurum personelinin yararlanacağı mescit, kreş, sosyal tesis, lojman, servis gibi imkânların sağlanması,

14- Kurum yöneticileri ile diğer personel arasında motivasyonu ve iş verimini arttırıcı sosyal etkinliklerin gerçekleştirilmesi,

15- 664 Sayılı HKH ile Yüksek Kurum ve bünyesindeki kurulmaların yeniden yapılandırılmasıyla Müdür iken Araştırmacı kadrosuna atananların mağduriyetinin giderilmesi için çalışma yapılması,