Kültür Memur-Sen olarak Kültür ve Turizm Bakanlığında yetki aldıktan sonra, Kurum İdari Kurulu toplantısının üçüncüsü 31 ekim 2012 Çarşamba günü yapıldı.
Kültür ve Turizm Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Şenay BAŞER’in başkanlığında yapılan toplantıya Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Galip YILDIRIM, Genel Sekreter Mecit ERDOĞAN ile Genel Eğitim, Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri Musa SAÇIKARA, Genel Teşkilatlanma Sekreteri Fahri EKİNCİ ile Kamu İşveren Kurulu adına Personel Dairesi Başkanı Ahmet YILMAZ ile İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı Erhan KONAÇ katıldılar.
Yapılan ilk toplantıda sendikamızın sunduğu ekteki gündem maddeleri görüşülerek kararlar alındı. KİK toplantısında alınan kararlar ile yapılan çalışmaları ihtiva eden ayrıntılı Kurum İdari Kurulu Toplantı tutanağı kısa sürede hazırlanarak bakanlığımız birimlerine gönderilecek, ayrıca hem bakanlık web sitesinde hem de sendikamızın web sitesinde yayınlanacaktır.
Yapılan KİK toplantısında alınan kararların ve yapılan çalışmaların üyelerimize ve tüm çalışanlara hayırlı olmasını dileriz.
Sendikamızın tarafından sunulan ve KİK’de görüşülen gündem KİK EKİM 2012 Gündem teklifi aşağıda sunulmuştur.
KÜLTÜR MEMUR-SEN KURUM İDARİ KURULU (KİK) EKİM 2012 GÜNDEMİ
1- 4848 sayılı Kültür ve Turizm Bakanlığı Teşkilat Kanununun son gelişmeler ve hizmetin gerekleri doğrultusunda sendikaların da katılımı ile yeniden değerlendirilmesi,
2-Günümüz şartlarına ve hizmetin gereklerine uygun, adil ve kazanılmış hakları koruyan bir Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin sendikaların da katılımıyla hazırlanarak yürürlüğe konulması,
3-Yapılan Görevde Yükselme Eğitimi ve Unvan Değişikliği sınavlarında başarılı olan yedeklerin de atanmasını kapsayan yönetmelikteki eksikliklerin giderilmesi, yükselme ve unvan değişikliği kapsamı ve süreleri yeniden değerlendirilerek adil ve hakkaniyet ölçülerinde gerekli düzenlemeler yapılarak yürürlüğe konulması için gerekli çalışmaların bir an önce sonuçlandırılması,
4- Bakanlığımızda çalışan il müdür yardımcısı, şube müdürü, müdür, turizm araştırmacısı, rehber, APK uzmanı, eğitim uzmanı ve diğer uzmanların ek göstergelerinin 3600’e çıkarılması, yan ödeme ve özel hizmet tazminatlarının arttırılması,
5- Bakanlığımızda görev yapan APK uzmanı, eğitim uzmanı, uzman ve sivil savunma uzmanı vb. eşdeğer unvanlarda görev yapan personelin maaş ve özlük haklarının başbakanlık uzmanları emsal alınarak iyileştirilmesi için çalışma yapılması,
6- 644 sayılı KHK ile Teknik Hizmetler Sınıfına dahil edilen kütüphaneci, müze araştırmacısı, folklor araştırmacısı ile arkeolog ve bu kapsamdaki diğer unvanların ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi ve yan ödeme kararnamesinin bir an önce yürürlüğe konulması için çalışma yapılması,
7- 632 sayılı KHK ile Usta Öğretici, Usta Eğitici, Memur, Teknisyen Yardımcısı ve Hizmetli kadrolarına ataması yapılan personelin mezuniyetlerine, hizmetlerine ve pozisyonlarına uygun kadrolara atanmaları için unvan değişikliği sınavı yapılarak devam eden mağduriyetlerinin bir an önce sona erdirilmesi için gerekli çalışmanın yapılması,
8- Sanat Kurumlarında görev yapan sanatçılarımızın TRT sanatçıları ile özlük ve mali haklar bakımından eşit statüye getirilmesi, Devlet Opera ve Balesi ile Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüklerinde görev yapan personelden özellikle sanat teknik personeli ile diğer personelin özlük, mali ve sosyal durumlarının düzeltilmesi, çalışma şekli, usulü ve saatlerini belirlemek üzere bir yönetmelik hazırlanması, gerçekleştirilen faaliyetlerin normlara uygun hızlı ve verimli olması açısından son derece sağlıksız olan çalışma mekânlarının çağın ve hizmetin gerekleri doğrultusunda daha sağlıklı ve hijyenik ortama kavuşturulması, gerekli cihaz ve donanımın standart hale getirilmesine yönelik gerekli çalışmaların yapılması,
9- İl Kültür ve Turizm Müdürlerinin İl İdare Kuruluna alınması için gerekli yasal çalışmaların yapılması,
10- DÖSİMM’de Sözleşmeli personel iken 632 sayılı KHK ile memur kadrosuna geçen personelin statülerinin düzeltilmemesi, intibak ile tayinlerinin yapılmamasından kaynaklanan mağduriyetlerinin sona erdirilmesi, THS uzmanlarından kalkınmada öncelik bölgelerde görev yapanlara bu bölgelere ödenen tazminatın ödenmesi konusunda yaşanan sıkıntıların ortadan kaldırılması için gerekli çalışmaların yapılması,
11-2012 yılında şube müdürü, kütüphane müdürü ve müze müdürü unvanları için görevde yükselme, arkeolog, müze araştırmacısı, kütüphaneci, folklor araştırmacısı, mimar, mühendis ve şehir palancısı unvan değişikliği sınavı açılarak bu konudaki insan kaynağı birikiminin değerlendirilmesi, bu ve benzeri eğitimlere katılanlara sertifika verilmesi, bu kapsamda yapılacak eğitimlerin, daha ekonomik verimli ve etkin olabilmesi için sezon dışında turizm bölgelerinde yapılarak kursiyerlerin mağduriyetinin önlenmesi için çalışma yapılması,
12- Bakanlığımızda 4848 sayılı kanunla merkez kadrolarında görev yapan kültür ve turizm uzmanı ve uzman yardımcıları arasında 666 Sayılı KHK ile maaş, özlük ve statüleri itibariyle merkez-taşra ayrımı nedeniyle ortaya çıkan mağduriyetin giderilmesi için çalışma yapılması,
13- Sayıştay Kanunu, Muhasebe-i Umumiye Kanunu ve Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu değişikliğiyle görevleri sona eren ayniyat saymanlarının sınavsız olarak diğer bazı kurumlarda olduğu gibi şube müdürü kadrosuna atanmaları sağlanarak, bu unvanlarda görev yapan personelin birikimlerinden ve hizmetlerinden yararlanılması,
14- Bakanlık birimlerinde Enformasyon Memuru olarak görev yapmakta iken 2012/1 Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı ile unvanları Turizm Araştırmacısı olarak değiştirilen unvanlarının değiştirilmesinde yaşanan sıkıntıların bir an önce çözüme kavuşturularaközlük ve diğer hakları ile ilgili iyileştirilme çalışmalarının başlatılması,
15- 6245 sayılı Harcırah Kanununun 33/c maddesinde sanat kurumlarında görev yapan sanatçıların gündeliklerinin iki katı ödenmesi ile ilgili düzenlemeden bütün sanat kurumları ile topluluk ve korolarda görev yapan sanatçıların da yararlandırılması için gerekli çalışmaların yapılması,
16- Bakanlığımızda memur, daktilograf, ambar memuru, sekreter vb. kadrolarda görev yapmakta olup bilgisayar işletmenliği veya veri hazırlama kontrol işletmenliği sertifikası sahibi olan personelin bilgisayar işletmenliği veya VHKİ kadrolarına atamasının yapılması, bu uygulamadan DÖSİMM’de aynı statüde görev yapan personelinde yararlandırılması için gerekli çalışmaların yapılması,
17- 4046 sayılı Kanun uyarınca özelleştirilen kurumlardan bakanlığımıza atanan araştırmacı ve diğer personelin özlük ve mali haklarının yeniden değerlendirilerek iyileştirme yapılması için çalışma başlatılması,
18-644 sayılı KHK ile teknik hizmetler sınıfına geçen müze araştırmacısı, kütüphaneci, folklor araştırmacısı, arşivci ve kitap patologu kadrolarındaki personele 1 derece verilmesi,
19- Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde ki boşlukların doldurulması için gerekli çalışmaların tamamlanması için yapılan çalışmalara Teknik Hizmetler Sınıfında yer alan Teknisyenlerde dahil edilerek Şef ve eşdeğer unvanlar için yapılan sınavlara katılma imkânı sağlanması,
20-Bakanlığımız DÖSİMM kadrosundaki memurların Genel Bütçeye aktarılması çalışmalarının bir an önce sonuçlandırılması için gerekli girişimlerde bulunulması,
21-Kadroları DÖSİMM’de memur olup da koro ve topluluklarda fiilen sanatçı olarak görev yapan sanatçıların görev tanımlarının yapılması için gerekli mevzuat çalışmalarının bir an önce tamamlanması,
22-Sabık Subay ve Astsubay‘lık müktesebi olan memurların durumlarına uygun eşdeğer Şef vb kadrolara atanması için gerekli çalışmanın yapılması,
23- Özel Hizmet Tazminat oranlarının tüm çalışanlar için hizmet durumu, eğitim düzeyi ve yapılan işin özelliği dikkate alınarak yeniden belirlenmesi, eşit işe eşit ücret uygulaması nedeniyle açılan maaş farkının dengeli bir seviyeye getirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması,
24- Yardımcı hizmetler sınıfında bulunan personelin (Bekçi, hizmetli, kaloriferci vb) memurluğa atamalarının yapılması için görevde yükselme eğitimi ve sınavı açılması, Bekçi vb görevlerde bulunanlardan müktesebi uygun olanların (Sabık uzman çavuş vs) koruma güvenlik, memur ve Bilgisayar işletmeni, VHKİ kadrolara atanarak mağduriyetlerinin giderilmesi,
25- İlçe Halk Kütüphanelerinde yeterli personel bulunmadığından görev yapan personelin izin, tayin ve nakillerinde güçlükler yaşandığından, özür grubu tayinlerindeki (eş durumu, sağlık vb) sıkıntıların çözülmesi için yeterli personel temin edilmesi, bu bağlamda açıktan atamalar ile kurumlar arası naklen atamalarda tek görevli olan birimlere öncelik verilmesi,
26- Büyükşehirler başta olmak üzere servis ve lojman imkânından yararlanamayan tüm personele servis ve lojman yardımı yapılması,
27- İl ve İlçe Halk Kütüphanelerinde yeni uygulamaya konulan ve birçok sıkıntıyı beraberinde getiren 10-19 saatleri arası mesai uygulamasından vazgeçilerek daha önceki uygulama olan 08-17 saatleri arası mesai uygulamasına geri dönülmesi,
28-Sanat kurumlarımızda görev yapan misafir sanatçılar ile üniversite mezunu işçilerin memur kadrolarına atanabilmeleri için çalışma yapılması,
29-Çalışanların unvan ve hizmet durumlarına göre, yardımcı hizmetler sınıfını da kapsayacak şekilde ek göstergelerin yeniden belirlenmesi için çalışma yapılması,
30-Kurum personelinin emeklilik ikramiyeleri ile emeklilik maaşlarının iyileştirilmesi için Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı nezdinde çalışma yapılması,
31- Bakanlık denetiminde bulunan belgeli turizm tesislerinin bakanlığımız personeline indirimli hizmet vermesinin sağlanması, Mersin-Taşucu ve Muğla-Datça’daki tesislerin bir an önce kurum çalışanlarının hizmetine sunulması,
32- Çeşitli sebeplerle yemek yardımından yararlanamayan personelin bu imkândan yararlanması için gerekli yasal çalışmanın yapılması
33-Bakanlık personelinin eğitimine yönelik olarak gerçekleştirilen aday eğitimi, görevde yükselme eğitimi, hizmet içi eğitim, sempozyum ve çalıştay vb. etkinliklerde sendikalara da sunum yapabilme imkânı verilmesi,
34- Kurum çalışanlarının sosyal ihtiyaçlarından olan mescit, kreş ve lokal gibi konularda var olan ihtiyaçların karşılanması, yetersiz olanların da ihtiyaca cevap verebilecek hale getirilmesi için gerekli çalışmaların yapılması,
35- Bakanlık personeline hizmet vermek üzere Ankara’da bir misafirhane açılması için çalışma yapılması,
36-Bakanlık personelinin doktora, yüksek lisans gibi bilgi ve becerilerini arttırmaya yönelik taleplerine imkân tanınması, tayin ve nakillerde öncelik tanınması,
37- Kurum personelinden kültür merkezlerinde akşamları, tatil ve hafta sonlarında zorunlu olarak çalışmakta olanlara Devlet Tiyatroları ile Opera ve Bale Genel Müdürlüklerinde olduğu gibi DÖSİMM sürekli kullanım yönetmeliğinde yapılacak değişiklikle emeklerinin karşılığı olan ücretin ödenmesi için gerekli çalışmanın yapılması,
38- Bakanlık merkezi ile Ankara, İstanbul ve İzmir gibi büyükşehirler görev yapan personelin araç parkı konusuna çözüm bulunması için çalışma yapılması,
39- Bakanlık ile yetkili sendika arasında gerçekleştirilen konuları ihtiva eden Kurum İdare Kurulu tutanaklarının merkez ve taşra birimlerinde görev yapan personele duyurulmasında yaşanan eksikliklerin giderilmesi,
