MEMUR-SEN, 7 SENDİKAYLA TOPLU SÖZLEŞME MASASINA OTURACAK...
Eklenme tarihi : 30.11.-0001 00:00:00 - 1792 Okunma
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, 9 Haziran 1995’de kurulan Memur-Sen’in 16 yıllık geçmişinin başarılarla dolu olduğunu söyledi. Ahmet Gündoğdu, Rixos Otel’de düzenlediği basın toplantısında, Memur-Sen’in 16 yılı, sözleşmeli personelin kadro durumu, yeni anayasa hazırlanmasına yönelik Memur-Sen’in yürüttüğü çalışma ve sendikaların üye sayılarıyla yetkili sendikalar ve toplu sözleşme sürecine yönelik değerlendirmelerde bulundu. * SÖZLEŞMELİYE KADRO, MEMUR-SEN’İN BAŞARISI Sözleşmeli personelin kadroya alınmasının Memur-Sen’in bir başarısı olduğunu ifade eden Gündoğdu, Memur-Sen olarak, en önemli taleplerinden birinin sözleşmeli personel uygulamasından vazgeçilmesi ve bütün sözleşmeli kamu çalışanlarının kadrolu hale getirilmesi olduğunu ifade etti. Sözleşmeli personel sorununun ısrarlı takip ve mücadeleleri sonucu çözüldüğünü hatırlatan Gündoğdu, “4. Olağan Genel Kurulumuza katılan Başbakanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan söz vermişti. Beklediğimiz müjdeli haber, 4 Haziran Cumartesi günü geldi. Kamudaki 4-B’liler, 4924 Sayılı Kanuna tabi olarak sözleşmeli çalışan personelle 5238 Sayılı Kanuna tabi sözleşmeli olarak çalışan aile hekimleri, Resmi Gazete’nin 4 Haziran 2011 tarihli mükerrer sayısında yayınlanan Kanun Hükmündeki Kararname ile kadrolu oldu.” şeklinde konuştu. * KAPSAM DIŞI KALAN SÖZLEŞMELİLER DE KADROLU OLMALI Bu kararnamenin beklentilerinin tamamını karşılamadığını da ifade eden Gündoğdu, yaşananları bir iş kazası olarak değerlendirdiklerini kaydetti. Gündoğdu, Başbakan Erdoğan’ın gerek kongredeki beyanı, gerekse kamuoyuna ilk duyulmasında tüm sözleşmeli personeli kapsayacak şekilde açıklaması ve sayı bildirerek 308 bin rakamını telafuz ederek yapmasının, beklentileri artırdığını, ancak bazı sözleşmelilerin hayal kırıklığı yaşadığını ifade etti. Ahmet Gündoğdu, “Kapsam dışı kalan TRT’deki sözleşmeli personel, GSGM bünyesindeki sözleşmeli spor uzmanları, belediyeler ve il özel idareleri gibi kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan diğer sözleşmeli personelin kadrolu olmasını istiyoruz. Bu kapsamda Salı günü, Bem-Bir-Sen Genel Başkanımızla birlikte Maliye Bakanlığı müsteşarını ziyaret ettik. Başta belediye ve özel idarelerde çalışan sözleşmeli personel olmak üzere, kadroya geçişle ilgili beklentileri karşılanmayan sözleşmeli personelin kadroya geçişleriyle ilgili değerlendirme ve önerilerimiz ilettik, raporumuzu sunduk” dedi. 
* KİT’LERDEKİ ÇALIŞANA İSTEĞE BAĞLI MEMURLUK HAKKI VERİLMELİ Ahmet Gündoğdu, 233 ve 399 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname’ye tabi görev yapan KİT’lerdeki personelin isteklerine bağlı olarak, durumlarına uygun memur kadrolarına atanmasınının yanı sıra, kamu kurum ve kuruluşlarında özel kanunlara göre hizmet sözleşmesiyle çalışanlarla, üniversite mezunu olduğu halde işçi statüsünde istihdam edilen personelin ünvanlarına uygun memur kadrolarına atanmasını istedi. * 4-C’LİLERİN DURUMU DÜZELTİLMELİ 4-C’li personelin durumuyla ilgili de değerlendirmede bulunan Gündoğdu, “4-C’li personelin mevcut mağduriyetinin giderilmesi gerekmektedir. 4-C’lilerin mali ve özlük haklarında uçurumun oluşmasını engellemek amacıyla kadroya geçiş, ücret artışı, aile yardımından faydalandırılmaları ve özlük haklarında kapsamlı değişiklik yapılması gibi seçenekler kullanılarak 4-C’li personelin durumu düzeltilmeli. Özellikle TÜİK’de görev yapan 4-C’li personelin yıllardır devam eden mağduriyetinin ancak bu şekilde giderileceğini düşünüyoruz” şeklinde konuştu. Memur-Sen olarak yetkili oldukları 3 yıl içinde elde ettikleri kazanımları da dile getiren Gündoğdu, toplu sözleşme hakkının alınmasında en büyük payın Memur-Sen’de olduğunu kaydetti. Bu düzenlemenin bir eksiğinin olduğuna da dikkat çeken Gündoğdu, grev hakkının verilmesiyle kamu çalışanlarına uygulanan siyaset yasağının kaldırılmasının olmazsa olmaz istekleri olduğunu vurguladı. * MEMUR-SEN 515 BİN 413 ÜYEYE ULAŞTI Memur-Sen’in, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikası Yasası’nın çıkmasından sonra, her yıl istikrarlı bir büyüme ile, 515 bin 413 üyeye ulaştığını söyleyen Gündoğdu, “Diyanet-Sen ile yetki kapısını aralayan Memur-Sen’de, daha sonra Bem-Bir-Sen, Toç-Bir-Sen, Sağlık-Sen, Enerji Bir-Sen yetkili olmuştur. Bu yıl ise, sendikalarla kurumlar arasında imzalanan mutabakat metinlerine göre, Eğitim Bir-Sen ve Bayındır Memur-Sen de yetkili sendikalarımız arasına katıldılar. Memur-Sen bu yıl toplu sözleşme masasına 7 sendika ile oturacak, kamu çalışanlarının hakkını daha güçlü savunacaktır. Kurumlarla imzalanan mutabakat metinlerine göre üye sayımız 515 bin 413’e ulaşmıştır. Bundan sonraki 3 yılda hedefimiz, en az 750 bin üye, bütün hizmet kollarında yetkili olmaktır” dedi. * REFERANDUMDA TARAF OLDUK Memur-Sen’in 12 Eylül’de yapılan referandumda, demokrasiden, hak ve özgürlüklerden yana taraf olduğunu da dile getiren Gündoğdu, yeni, sivil, özgürlükçü ve demokratik bir anayasa için, çalıştıklarını kaydetti. Memur-Sen’in başlattığı çalışma hakkında da bilgi veren Gündoğdu, “En az 50 bin kişi ile anket uygulaması yapacağız. Anayasada yapılacak değişikliklerle ilgili sorular yönelteceğiz. Bu soruların içinde, Anayasa’nın Türkçesi de olacak, ruhu da. Anket çalışmamızı Haziran ayında bitirip, sonuçlara ilişkin değerlendirmemizi ise 12 Eylül’de düzenleyeceğimiz bir panelle açıklayacağız. Çıkan sonucu yeni seçilecek TBMM Başkanı ve siyasi partilere takdim edeceğiz. Ekim ayında ise uluslararası bir Anayasa Kongresi düzenleyeceğiz” dedi. * HUZURU BOZMAK İSTEYENLER YİNE SAHNEDE Son günlerde yaşanan bazı olaylara ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Memur-Sen Genel Başkanı Gündoğdu, “Milletimizin birlik ve beraberliğinden rahatsız olan, demokratikleşmesinden memnun olmayan ve kaostan beslenenler yine sahneye çıkmış ve huzuru ateşe vermeye çalışmışlardır. Geçtiğimiz hafta, Cizre’de imam hatipli öğrencileri diri diri yakma girişiminde bulunan terör örgütü ve yandaşları, bu hafta da, Diyarbakır, Yenişehir İmam Hatip Lisesi Devlet Parasız Öğrenci Pansiyonu’na saldırmış, ciddi zararlar vermişlerdir. Facia, yurt müdürünün tedbirli davranarak öğrencileri evlerine göndermesi ile önlenmiştir. Dini değerlere saygısı olmayanlar, ülke gündemine Cuma namazı ayrılığından sonra, Kürtçe ezanı getirmiştir. Ezanın dili, evrenseldir. Arapça ezan, buluşma noktasıdır. Ülkemizde, Türkçe ezan okunmasının açtığı yaralar hepimizin malumudur. Birlik ve beraberlik yolunda önemli adımların atıldığı, demokratikleşme sürecinin gündemde olduğu bir zamanda, Kürtçe ezan tartışmalarını provakasyon olarak görüyor, milletimizin bu tür kısır döngü ve tartışmalara prim vermemesini istiyoruz” şeklinde konuştu. 
