Ziyarette, Kültür ve Turizm Bakanlığı çalışanlarının sorunlarını aktaran Ahmet Gündoğdu, bu konuda hazırlanan 17 maddelik dosyayı da Bakan Günay’a verdi.
Bakanlık personelinin ekonomik ve sosyal durumunun iyileştirilmesi gerektiğini ifade eden Gündoğdu, birçok kamu kurum ve kuruluşunda personele, yasada yapılan değişikliklerle çeşitli ek ödemeler sağlandığını, Bakanlığın personeline de DÖSİMM, Telif Hakları ve yasa ile elde edilen diğer gelirlerden ödeme verilmesi ile ilgili olarak hazırlanıp Başbakanlığa gönderilen kanun tasarısının yasalaşması sürecinin takip edilmesini ve bir an önce uygulamaya geçirilmesini istediklerini kaydetti.
Gündoğdu, Kültür ve Turizm Bakanlıklarının birleşmesiyle iş yükü ve sorumlulukları artan İl Kültür ve Turizm Müdürlerinin ek göstergelerinin, İl İdare Kurulu üyesi diğer il müdürlüklerinin ek göstergesi olan 3600’ün altında oluşunun birimler arasında mağduriyete yol açtığını dile getirerek, Ankara, İstanbul ve İzmir haricinde Bakanlığın il müdürlerinin ek göstergesinin 3600’e çıkarılmasını talep etti.
Bakanlıkta çalışan İl Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Müdür, Kütüphaneci, Arkeolog, Patolog, Mütercim, Müze Araştırmacısı, Folklor Araştırmacısı, Enformasyon Memuru, Rehber, APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı ve diğer Uzman’ların ek göstergeleri 3000’e çıkarılması, yan ödeme ve özel hizmet tazminatlarının artırılması, Kültür ve Turizm Uzmanlığına; Bakanlık bünyesinde görev yapan ve en az 10 yıl hizmeti bulunan Fakülte mezunlarının doğrudan atanabilmesine imkân tanınması, Bakanlar Kurulu Kararları ile Teknik Hizmetler Sınıfına dâhil edilen Sanat Tarihçileri, Kütüphaneciler, Folklor Araştırmacıları ve kapsamdaki diğer unvanların teknik kadrolara atanmasının sağlanması ile ilgili konuların yanı sıra bakanlık merkez ve taşra birimlerinde görev yapan 4/B’li sözleşmeli çalışanların sorunlarını da vurgulayan Gündoğdu, Bakanlık merkez ve taşra birimlerinde 4/B’li sözleşmeli sanat tarihçilerinin ve kütüphanecilerin ücretlerinde farklılıklar bulunduğunu, bunun ise hak kaybına neden olduğunu belirterek, 5620 sayılı Kanunla Geçici İşçi statüsünden 4/B Sözleşmeli Personel statüsüne geçerken aynı şartlarla işe alınan Kütüphaneci, Sanatçı ile Sanat Tarihi, Antropoloji, Sümeroloji, Hititoloji gibi bölümlerden mezun olanlar Büro Personeli olarak çalışanların yukarıda bahsedilen Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında pozisyon değişikliği ile Diğer Teknik Personel kapsamına alınması, büro personeli olarak görev yapmakta olan sanatçıların ise Sözleşmeli Sanatçı pozisyonuna aktarılmasını talep etti.
Bakanlık bünyesinde uzun yıllar sözleşmeli olarak çalışmakta olan, vitray ustası, seramikçi, heykeltıraş, hattat, kalemkâr, sedefkâr, kurşuncu, derici, taş işleyici, teknik ressam, teşhir uzmanı, topograf, restoratör, fresk ressamı unvanlarıyla görev yapanların ücretlerinin yükseltilmesi talebini de dile getiren Gündoğdu, bakanlıkça başlatılan ve Maliye Bakanlığı nezdinde sürdürülen çalışmanın sonuca ulaştırılmasını istedi.
Gündoğdu ayrıca, merkez ve taşra teşkilatında 15 bin civarında personeli bulunan bakanlığın Ankara’da bir misafirhanesinin bulunmamasının teşkilat mensuplarını mağdur ettiğini kaydederek, acilen bir misafirhane açılmasının gerekliliğinin altını çizdi.
Kültür ve Turizm Bakanı Ertuğrul Günay ise, kendisine iletilen konularla ilgili gerekli birimlerle görüşerek sorunların çözümü için çalışacaklarını söyledi. Bakanlık olarak, çalışanların lehine olan ve sorunlarının çözümü konusunda gelen öneri ve taleplere her zaman evet dediğini kaydeden Bakan Günay, dile getirilen sorunların bir bölümünün çözümlenmesi konusunda çalışmaların devam ettiğini sözlerine ekledi.
Bakan Günay, “Çalışmalarımızda sivil toplum kuruluşlarının görüşlerine son derece önem veriyoruz. Bu anlamda, Memur-Sen ve ona bağlı sendikaların sorunların çözümü noktasında teklif ve önerilerini dikkate alacağız” dedi.
Mersin Taşucu’nda bakanlık çalışanlarına yönelik kapsamlı bir sosyal tesis yapımının devam ettiğini belirten Günay, tesisin kısa süre içinde hizmete girmesi için çalışmalarını hızlandırdıklarını kaydetti. Bakan GÜNAY, “Çalışmalarımızda sivil toplum kuruluşlarının görüşlerine son derece önem veriyoruz. Bu anlamda, Memur-Sen ve ona bağlı sendikaların sorunların çözümü noktasında teklif ve önerilerini dikkate alacağız” dedi. SN.BAKAN”A SUNULAN DOSYA;
SAYI: MSK.06.KMS.84 / 27
TRİH: 18/01/2011
KONU: Öneriler.
Sayın Ertuğrul GÜNAY
Kültür ve Turizm Bakanı
Sayın Bakanım,
1-Kültürümüzü emanet ettiğimiz personelin ekonomik ve sosyal durumu içler acısıdır. Birçok kamu kurum ve kuruluş personeline yasada yapılan değişikliklerle çeşitli ek ödemeler sağlanmıştır. Bakanlığımız personeline de DÖSİMM, Telif Hakları ve yasa ile elde edilen diğer gelirlerden ödeme verilmesi ile ilgili olarak hazırlanarak Başbakanlığa gönderilen kanun tasarısının yasalaşması sürecinin takip edilmesi,
2-İl İdare Kurulu üyesi diğer il müdürlüklerinin hepsinin ek göstergesi 3600’dür. Bakanlığımız il müdürlerinin ek göstergesi ise (Ankara, İstanbul ve İzmir hariç) 3000’dir. Kültür ve Turizm Bakanlıklarının birleşmesiyle iş yükü ve sorumlulukları artan İl Kültür ve Turizm Müdürlerimizin ek göstergesi 3600’e çıkartılması,
3-Bakanlığımızda çalışan İl Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Müdür, Kütüphaneci, Arkeolog, Patolog, Mütercim, Müze Araştırmacısı, Folklor Araştırmacısı, Enformasyon Memuru, Rehber, APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı ve diğer Uzman’ların ek göstergeleri 3000’e çıkarılması, yan ödeme ve özel hizmet tazminatlarının artırılması,
4-Kültür ve Turizm Uzmanlığına; Bakanlık bünyesinde görev yapan ve en az 10 yıl hizmeti bulunan Fakülte mezunlarının doğrudan atanabilmesine imkân tanınması,
5-Bakanlar Kurulu Kararları ile Teknik Hizmetler Sınıfına dahil edilen Sanat Tarihçileri, Kütüphaneciler, Folklor Araştırmacıları ve kapsamdaki diğer unvanların teknik kadrolara atanmasının sağlanması,
6-Bakanlığımız merkez ve taşra birimlerinde 4/B’li sözleşmeli sanat tarihçilerinin ve kütüphanecilerin ücretlerinde farklılıklar bulunmakta bu ise hak kaybına neden olmaktadır. 5620 sayılı Kanunla Geçici İşçi statüsünden 4/B Sözleşmeli Personel statüsüne geçerken aynı şartlarla işe alınan Kütüphaneci, Sanatçı, ile Sanat Tarihi, Antropoloji, Sümeroloji, Hititoloji gibi bölümlerden mezun olanlar Büro Personeli olarak çalışanların yukarıda bahsedilen Bakanlar Kurulu Kararı kapsamında pozisyon değişikliği ile Diğer Teknik Personel kapsamına alınması, büro personeli olarak görev yapmakta olan sanatçıların ise Sözleşmeli Sanatçı pozisyonuna aktarılması,
7- Bakanlığımızda uzun yıllardır sözleşmeli olarak çalışmakta olan, vitray ustası, seramikçi, heykeltıraş, hattat, kalemkar, sedefkar, kurşuncu, derici, taş işleyici, teknik ressam, teşhir uzmanı, topograf, restoratör, fresk ressamı ünvanlarıyla görev yapan ve ücretleri yükseltilmesi hususunda bakanlıkça başlatılan Maliye Bakanlığı nezdinde çalışmanın sonuca ulaştırılması,
8-“Toplam Kalite Yönetimi” anlayışı içerisinde, çalışanların normlara uygun hızlı ve verimli hizmet üretebilmeleri için çalışma mekânlarında ve tüm birimlerde gerekli donanım, cihaz ve mefruşat standart hale getirilmeli. Merkez ve taşra personelinin bilgi ve görgülerini geliştirmek, tarihi eserlerimizi ve ülkemizi tanıtmak için eğitim ve tanıtım amaçlı seminerler düzenlenmeli. Hizmet içi eğitim kurslarının devamlı düzenlenmesi, yeni çıkan mevzuatla ilgili personel bilgilendirilmeli, bilgisayar gibi teknik konularda hizmet içi kurslar düzenlenerek sertifika verilmeli, personelin tarih, kültür, sanat ve turizm bilincini geliştirmeye yönelik kurslar düzenlenmesi,
9-İlçe Halk Kütüphanelerinde yeterli personel bulunmadığından görev yapan personelin izin, tayın ve nakillerinde güçlükler yaşanmakta olup özür grubu tayinlerinde (eş durumu, sağlık vb.) yaşanan sıkıntıların çözülmesi için yeterli personel temini,
10-TBMM İhtisas Komisyonlarında görüşülüp kabul edilen ve Meclis gündeminde bekleyen Bakanlığımızın bazı taşra birimlerinin devrine ilişkin yasa tasarısında Müze Araştırmacısı, Arkeolog ve Kütüphanecilerin Teknik Hizmetler Kadrosuna dahil edilmeleri ile ilgili hükümler ihtiva eden düzenlemenin TBMM Plan Bütçe Komisyonunda görüşülmekte olan Torba Kanun’a eklenmesi
, 11-Enformasyon Memurlarına Görevde Yükselme Sınavı yönetmeliğinde yapılan değişiklikle müdürlük sınavlarına girme hakkı tanınmış olup özlük hakları ve statüleriyle ilgili herhangi bir ilerleme sağlanamamıştır. ”Enformasyon Memuru” yerine “Turizm Danışmanı” unvan değişikliğine gidilmesinin yanı sıra özlük haklarında iyileştirme yapılması,
12- Mesai ücreti ve lojman uygulamasından sözleşmeli personel de yararlanması,
13- Arkeologlar için ilan edilen unvan değişikliği sınavından sonra diğer unvanlar içindeunvan değişikliği sınavı açılması ve görevde yükselme sınavları düzenlenerek bu alandaki mağduriyetin önlenmesi,
14-Bakanlığımız Atama ve Yer Değiştirme, Sicil ve Disiplin Amirleri Yönetmeliklerinin hazırlanarak ivedi yürürlüğe konulması,
15-Bakanlığımızda yemek yardımından yararlanamayan taşra personelin uğradığı mağduriyetin giderilmesi için çalışma yapılması,
16- Merkez ve taşra teşkilatında 15 bin civarında personeli bulunan bakanlığımızınAnkara da bir misafirhanesinin bulunmaması teşkilatımız mensuplarını mağdur etmektedir. Bu nedenle Kurum, bağlı veya ilgili kuruluş tarafından acilen bir misafirhane hizmete açılmasının sağlanması,
17-Yukarıda ifade edilen sorunların çözümünün içinde yer alacağı 4848 sayılı teşkilat kanununun yeniden günün şartlarına uygun hale getirilmesi hususunda çalışma yapılması,
Hususlarında yakın ilgi ve alakalarınızı bekler selam ve saygılar sunarım.
Galip YILDIRIM
Genel Başkan
Yönetim Kurulu Adına