YENİ MÜSTEŞARIMIZA TEBRİK ZİYARETİ<ğxml:namespace prefix = o ns = urn:schemas-microsoft-com:office:office />
Dr.Ahmet AKSU başkanlığında bir heyetle yeni Müsteşarımız Sn.İsmet YILMAZ'a tebrik ziyaretine bulunuldu.13.11.2007
Denizcilik Müsteşarı iken Kültür ve Turizm Bakanlığı Müsteşarlığına atanan Sn.İsmet YILMAZ'ı Memur-Sen Genel Başkanı Sn.Dr.Ahmet AKSU, Memur-Sen Genel Sekreteri Ali KÜÇÜKKÖSEN, Memur-Sen Basın ve Halkla İlişkiler Sekreteri Adnan ŞENOL, Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Galip YILDIRIM, Kültür Memur-Sen Genel Sekteri Mecit ERDOĞAN ile Kültür Memur-Sen Genel Mali Sekreteri Ahmet KALKAN'dan oluşan bir heyetle ziyaret ederek yeni atanmış olduğu görevini tebrik ederek başarı dileğinde bulundular.
Ziyaretimiz esnasında Milli Eğitim Bakanı Sn.Hüseyin ÇELİK'de Müsteşarımız Sn.İsmet YILMAZ'ı tebrik ziyareti için gelmesiyle çok renkli bir atmosfer ve sohbet ortamında gerçekleşti.
Ziyarette Memur-Sen Genel Başkanı Sn.Dr.Ahmet AKSU başarı dileklerini ifade ederek başladığı konuşmasında güncel konular, çalışma hayatı ve sendikal faaliyetlerimizle ilgili değerlendirmelerde bulundu.
Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Sn.Galip YILDIRIM'da yaptığı konuşmada tebrik ve başarı dileklerinden sonra, sendikal faaliyetlerimiz ile bakanlığımız çalışanlarının sosyo-ekonomik durumlarını, bakanlıklar arasındaki ücret dengesizliğini, çalışma şartlarını, bakanlık çalışanlarının Sn.Müsteşarımızdan istek ve beklentilerini ifade ettikten sonra bu konuyla ilgili talepleri ihtiva eden dosyayı kendilerine sundular.
Sn.Müsteşarımız da dosyayı dikkatle inceleyeceğini ve konuyla yakından ilgileneceğini ifade ederek, sendikal faaliyetlerimizde heyetimize başarılar diledi ve ziyaretten duyduğu memnuniyetini belirterek tekrar görüşmek temennisiyle ziyaretimiz sona erdi.
EK : Ziyarette Sn.Müsteşarımıza sunulan dosya:
Sayın İsmet YILMAZ
Kültür ve Turizm Bakanlığı Müsteşarı
Sayın Müsteşarım;
1- Kültürümüzü emanet ettiğimiz personelin ekonomik ve sosyal durumu içler acısıdır. Birçok kamu kurum ve kuruluşlarının personeline yasada yapılan değişikliklerle çeşitli ek ödemeler sağlanmıştır. Edinimleri çalışanların eliyle olup ta, personeline dönmeyen tek kurum olan Bakanlığımız personeline de DÖSİMM, Telif Hakları ve diğer gelirlerinden EK ÖDEME verilmesinin sağlanması. Bu konuyla ilgili yasa taslağımız ekte sunulmuştur. EK-1
2- İl İdare Kurulu üyesi diğer il müdürlüklerinin hepsinin ek göstergesi 3600 olup iş kolumuz bağlı Bakanlık il müdürlerinin ek göstergesi ise 3000'dir bu eşitsizliğin ortadan kaldırılarak İl Müdürlerimizin ek göstergesinin 3600'e çıkartılması,
3- Bakanlıkta çalışan Şube Müdürü, Kütüphaneci, Arkeolog, Patolog, Mütercim, Müze Araştırmacısı, Enformasyon Memuru, Rehber, APK Uzmanı, Eğitim Uzmanı ve diğer Uzman'ların ek göstergelerinin 3000'e çıkarılması.
4- Kültür ve Turizm Uzmanlığına; Bakanlık merkez teşkilatında görev yapan ve 10 yılı hizmeti bulunan Fakülte mezunlarının imtihansız atanabilmesi ve bunun için gerekli 1500 adet kadro ihdasının yapılması.
5- ''Toplam Kalite Yönetimi'' anlayışı içerisinde, çalışanların normlara uygun hızlı ve verimli hizmet üretebilmeleri için çalışma mekanlarında ve tüm birimlerde gerekli donanım, cihaz ve mefruşat standart hale getirilmeli. Merkez ve taşra personelinin bilgi ve görgülerini geliştirmek, tarihi eserlerimizi ve ülkemizi tanıtmak için eğitim ve tanıtım amaçlı seminerler düzenlenmeli. Hizmet içi eğitim kurslarının devamlı düzenlenmesi, yeni çıkan mevzuatla ilgili personel bilgilendirilmeli, bilgisayar gibi teknik konularda hizmet içi kurslar düzenlenerek sertifika verilmeli, personelin tarih, kültür, sanat ve turizm bilincini geliştirmeye yönelik kurslar düzenlenmeli;
6- Bakanlığın merkez ve taşra teşkilatında çalışan 2800 civarındaki geçici DÖSİMM işçisinin 5620 sayılı yasa ile kadroya alınması işlemi gerçekleşirken; yasanın kendisine tanıdığı hak olan 4/B'li olma isteği göz ardı edilerek işçi statüsü kapsamına alınmıştır. Fakülte ve Yüksek okul mezunu olan personelin tekrar durumlarının değerlendirilerek 4/B'li sözleşmeli statüsüne alınmaları,
Ayrıca; 4/B'li sözleşmeli personelin diğer bazı kurumlarda (Sağlık Bakanlığı ve MEB)'de olduğu gibi sağlık ve eş durumu nedeniyle mazeret grubu tayinlerinin önünün açılması,
7- Ülkemize gelen turistler, yanlış bilgilerle dolu kitapçıklarla gelmektedir. Bu kitapçıkların denetlenmesi ve turistlere ülkemizi, tarihi ve kültürel dokumuzu doğru tanıtan bilgileri ihtiva eden yayınlar, kitapçık ve broşürler hazırlanmalı. Her şehirde Milli kültürümüzün canlandırılması için atağa geçilmeli, 2010 yılı için kültür başkenti ilan edilen İstanbul ''kültür vitrinimizdir'' buraya yapılan yatırım ülkemizin yüz akı olacaktır, bu amaçla kurslar verilmeli. (Edebiyat, Şiir, Hat, Ebru, Tezhip, Türk Sanat Müziği gibi).
8- İlçe Kütüphanelerimizin çoğunda tek memur bulunmaktadır hatta bazılarında memur bulunmamaktadır. Yıllık İzin veya zorunlu izin hallerinde kütüphaneler kapalı kalmaktadır. Ayrıca, kütüphanelerimizin bir kısmında yardımcı hizmetler sınıfında personel bulunmaması sebebiyle temizlik ve bakım hizmetleri aksamaktadır. Hizmetlerin verimli ve düzenli yürütülebilmesi için yeterli eleman istihdamı sağlanmalı,
9 - Ankara, İstanbul ve İzmir gibi büyük kentlerde çalışan memurların sosyal ihtiyaçları (ulaşım, kira, yemek servisi, turizm tesislerinden faydalanma) özel olarak değerlendirilmeli, aciliyet ve önem arzeden bu ihtiyaçlar için özel idare bütçesi ve yerel yönetimlerin bütçesinden yasal katkı sağlanması,
10- Yaklaşık 15 bin civarında personeli bulunan bakanlığımızın Ankara'da bir misafirhanesinin bulunmaması taşra teşkilatımızdan gelen arkadaşlarımızı mağdur etmektedir. Acilen bir misafirhane hizmete açılması,
Hususlarında tensiplerinizi ve takdirlerinizi saygılarımla arz ederim. 13.11.2007
