Kültür ve Turizm Bakanlığı'nda Kurum İdari Kurulu (KİK) Toplantısı Yapıldı
Eklenme tarihi : 19.11.2016 17:10:22 - 5908 Okunma

Kültür Memur-Sen olarak, hizmet kolumuzda yetkili olduğumuz Kültür ve Turizm Bakanlığı'nda 18.11.2016 tarihinde Kurum İdari Kurulu (KİK) toplantısını gerçekleştirdik.

Kültür ve Turizm Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Ali Şahin'İn başkanlığında yapılan toplantıya Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Mecit Erdoğan ve Genel Başkan Yardımcıları Fahri Ekinci ve Nihat Nurbaki, Kültür ve Turizm Bakanlığı Personel Dairesi Başkanı Ahmet Yılmaz, İdari ve Mali İşler Dairesi Başkanı Nezih Yıldırım, DÖSİMM Müdürü Çetin Aslan ile Dış İlişkiler Dairesi Başkanı Sedat Gönüllüoğlu katıldı. Toplantıda raportör olarak Sendikalar Şubesi Müdürü Reşit Damar yer aldı. 

Toplantının oldukça verimli ve sonuç alıcı olduğunu belirten Kültür Memur-Sen Genel Başkanı Mecit Erdoğan tüm katılımcılara teşekkür ederek toplantının hayırlara vesile olmasını diledi.

 

KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI

KURUM İDARİ KURULU GÜNDEMİ

EKİM 2016

 

1- Daha önce yapılan Bakanlık ile sendikamız (Kültür Memur-Sen) arasında yapılan KİK toplantılarında alınan kararların gereklerinin yerine getirilmesi ve bundan sonra da uygulanmasına devam edilmesi. 

2- 4848 sayılı Kültür ve Turizm Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda, son gelişmeler ve hizmetin gerekleri doğrultusunda yapılacak değişiklik çalışmalarına, KİK’da mutabakata varılan konuların da dahil edilmesi,

3- Günümüz şartlarına ve hizmetin gereklerine uygun, adil ve kazanılmış hakları koruyan bir Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin genel yetkili sendikanın da katılımıyla hazırlanarak yürürlüğe konulması,

4- Bakanlık birimlerinde Turizm Araştırmacısı Teknik Hizmetler Sınıfına dahil edilmesi için çalışma yapılması, kadro sorunlarının tümden çözümü için hazırlanan 4848 sayılı teşkilat kanun taslağına eklenmesi.

5- Teknik Hizmetler Sınıfına dahil edilen kütüphaneci, müze araştırmacısı, arkeolog, folklor araştırmacısı ve bu kapsamdaki diğer THS Uzman, Tekniker, Resteratör, Programcı, Çözümleyici, Ressam, Redaktör ile Mütercim, Araştırmacı, Turizm Araştırmacıları (enformasyon memurları) unvanlarının ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi ve yan ödeme kararnamesinin yürürlüğe konulması için çalışma yapılması,

6- Bakanlığımız taşra birimlerinden ilçe kütüphaneleri, kültür merkezleri, turizm danışma büroları v.b. birimlerin mahalli idarelere devrine ilişkin çalışmalardan vazgeçilmeli eleman malzeme ve tefrişat eksikliğinin giderilmesi için çalışma yapılması, İlçe Halk Kütüphanelerinde yeterli personel bulunmadığından görev yapan personelin izin, tayin ve nakillerinde güçlükler yaşandığından, özür grubu tayinlerindeki (eş durumu, sağlık v.b)  sıkıntıların çözülmesi için yeterli personel temin edilmesi, bu bağlamda açıktan atamalar sözleşmeli personel istihdamı ile kurumlar arası naklen atamalarda personel bulunmayan veya tek görevli bulunan birimlere öncelik verilmesi,

7- 666 sayılı KHK ile belirlenen ek ödeme oranları emsallerine göre düşük miktarda belirlenen uzman ve teknik hizmetler sınıfı personeline (kütüphaneci, müze araştırmacısı,  folklor araştırmacısı, kitap patologu, arşivci, THS Uzman, şef, memur, bilgisayar işletmeni ve diğer unvanlar ) ilave ek ödeme verilebilmesi için gerekli çalışmanın yapılması,

8- Sanat Kurumlarında görev yapan sanatçılarımızın TRT sanatçıları ile özlük ve mali haklar bakımından eşit statüye getirilmesi, Devlet Opera ve Balesi ile Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüklerinde görev yapan personelden özellikle sanat teknik personeli ile diğer personelin özlük, mali ve sosyal durumlarının düzeltilmesi, çalışma şekli, usulü ve saatlerini belirlemek üzere bir yönetmelik hazırlanması, ikramiyelerin maaşlarla birleştirilmesi,

9- Kadroları DÖSİMM’de memur olup koro ve topluluklarda fiilen sanatçı olarak görev yapan personelin görev tanımlarının yapılması için gerekli mevzuat çalışmalarının bir an önce tamamlanması,

10- Bakanlık personeline hizmet vermek üzere Ankara’da eğitim ve kültür evi açılması için çalışma yapılması,

11- Sendikamıza, Bakanlığımızın Emek ve yeni kiralanan Ek hizmet binalarında işyeri temsilciliği için yer tahsis edilmesi,

12- Müze Müdürlüğü, Kütüphaneci, Arkeolog, Müze Araştırmacısı, Mimar Mühendis, Folklor Araştırmacısı, Ressam, Tekniker, Şef ve Yardımcı Hizmetler sınıfında görev yapan personelin tamamının mağduriyetlerinin giderilmesi için (Hizmetli, Bekçi, Kaloriferci, Teknisyen yardımcısı) vb. unvanlarda görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının yapılması.

13-  Ek göstergeleri 2200 olan, İl Müdür Yardımcıları, Şube Müdürü, Kütüphane Müdürü, Müze Müdürü ve diğer eş değer ünvanların ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi için çalışma yapılması.

14- Bakanlık bağlı kurumlarda görev yapan misafir sanatçılara kadro verilmesi,

15- Kurumda görev yapan ve memurlarla aynı işleri yapmakta olan üniversite mezunu işçilerin memur kadrosuna alınması,

16- Sanat tarihçisi unvanı kadrosu ihdas ederek 23 Eylül 2008 tarihli resmi gazetede yayınlanan 87/12018 sayılı Bakanlar Kurulu kararı teknik hizmet sınıfına dahil edilen bu kadro çalışanlarının mağduriyetinin giderilmesi,

17- Yemek yardımı ve servis imkânından yararlanamayan memurlara bu yardımların ücretinin nakden ödenmesi,

18- APK uzmanı, eğitim uzmanı, uzman, sivil savunma uzmanı, ayniyat saymanı, şef ve eş değer unvanların özlük ve maaşlarında iyileştirme yapılması için çalışma yapılması,

19- Kurum çalışanlarından meslekleri gereği kimyasallara maruz kalan ve bedenen yıpranan Resteratör ve sanat teknik personeli ile aynı kapsamdaki diğer personele yıpranma payı ve şua izni verilmesi.

20- DÖSİMM’de sözleşmeli olarak çalışmakta iken 632 sayılı KHK ile memur kadrosu verilen personelin bakanlık kadrosuna aktarılması,

21- Kütüphaneler, müzeler, turizm danışma büroları, kültür merkezleri vb. yerlerde mesai dışında çalışan dini ve milli bayramlar ile hafta sonu tatillerinde nöbet tutanlara mesai veya nöbet ücreti ödenmesi için çalışma yapılması,

22- Başta Ordu ve Sivas İl Halk Kütüphaneleri olmak üzere tüm kütüphanelerde, 2012/07 sayılı Kütüphane Hizmet Esasları genelgesi, Halk Kütüphaneleri yönetmeliği ve ilgili mevzuat doğrultusunda hizmet verilerek çalışanların mağdur edilmemesi.

HABER 7 SON DAKİKA